Hackathon corporativo: como organizar uma maratona de inovação

Hackathons reúnem equipes por um período intenso, de algumas horas a alguns dias, para criar soluções para um desafio. Empresas usam o formato para inovar, atrair talentos e aproximar áreas que raramente trabalham juntas.

Desafios vagos, como "inovar no atendimento", geram ideias soltas. Desafios específicos, com dados e contexto reais, geram protótipos que podem ser testados. Defina também o que acontece com a solução vencedora.

Estrutura

• Abertura com apresentação do desafio e das regras.
• Equipes multidisciplinares, internas ou com participantes externos.
• Mentores das áreas de negócio disponíveis ao longo do tempo.
• Apresentações curtas para uma banca com critérios claros.
• Premiação e anúncio dos próximos passos.

Com participantes externos, o regulamento deve deixar claro a quem pertencem as ideias e os códigos produzidos. Esse ponto precisa ser revisado pelo jurídico antes das inscrições.

O hackathon que não tem plano para o dia seguinte vira só um evento divertido.